После заявления властей о наборе новых рабочих на олимпийские стройки десятки фирм стали привлекать людей ложными объявлениями о найме персонала, сетуют официальные поставщики рабочей силы в Сочи. Такую же ситуацию наблюдают на стройке к саммиту АТЭС во Владивостоке. Юристы обращают внимание, что любое предложение претенденту перевести деньги - уже признак мошенничества.

В январе вице-премьер Дмитрий Козак признал, что сдача объектов в Сочи затягивается. Чтобы изменить ситуацию, было предложено увеличить число рабочих с 56 тыс. до 70 тыс. человек. После этого "начался новый этап появления мошеннических объявлений", говорит директор Центра олимпийской карьеры Алексей Первенцев. В Интернете размещаются фальшивые объявления с левыми контактами. Кандидатам на место предлагают выслать какие-то сведения, деньги, рассказывает он. "Каждую неделю создаются какие-то черные агентства, их десятки сейчас, они существуют неделю и потом просто перерегистрируются как новая компания", - отмечает г-н Первенцев.

Если в регионе появляются крупные инвестпроекты, он всегда начинает привлекать к себе мошенников, рассказывает управляющий директор KellyOCG Наталия Матусова. Это произошло с рынком труда Сочи, который сейчас практически полностью ориентирован на строительство и обслуживание олимпийских объектов.

Самый популярный способ мошенничества сегодня - "консультационные услуги", когда у кандидата берут деньги за обещание устроить на работу, а на самом деле вручают несколько распечатанных вакансий, которые есть в свободном доступе. "Юридически придраться не к чему, кандидат подписывает договор о сотрудничестве с таким "агентством", где мелким шрифтом и сложным языком прописано: единственное, что должна компания соискателю за его деньги, - проинформировать о потенциальных вакансиях", - говорит г жа Матусова.

Другие компании поступают еще проще: собирают деньги с кандидатов и перестают существовать как юридическое лицо. В Сочи был случай, когда люди, отдавшие деньги такому "агентству", оказались перед закрытыми дверями и молчащими телефонами пустого офиса, в то время как эта компания, слегка видоизменившись, спокойно переехала на другой этаж того же бизнес-центра и продолжила свою деятельность.

Подобный громкий случай произошел на другой крупной стройке: компания "Востокдорстройсервисгрупп" позиционировала себя как крупного подрядчика, участвующего в подготовке объектов для саммита АТЭС во Владивостоке. "Заказы на подбор вахтовых рабочих - бульдозеристов, водителей, строителей - размещались в кадровых агентствах по всей стране, посредниками выступали в том числе агентства - партнеры Центра олимпийской карьеры в Сочи", - рассказывает г-жа Матусова. Соискатели должны были перечислить по 8,5 тыс. руб. на оплату проживания и трудоустройства, эти деньги им обещали компенсировать в дальнейшем. "Сотни людей перевели свои средства - и вновь представители компании прервали всякую связь с внешним миром. В результате люди лишились денег, а агентства-подрядчики кроме финансовых понесли еще и серьезные репутационные издержки", - отмечает она.

Такие механизмы мошенники используют постоянно, говорит адвокат МКА "Клишин и партнеры" Андрей Шугаев. "Работникам надо помнить, что, когда заключается трудовой договор, он не должен ничего оплачивать", - объясняет он. Даже в том случае, если работника нанимают через рекрутинговое агентство, взнос за него платит работодатель. Тем более если работа связана с переездом, по Трудовому кодексу работодатель обязан предоставить льготы и оплатить переезд человеку. Однако вернуть свои средства у обманутых работников вряд ли получится. "Таких мошенников практически нереально найти, схемы проводятся через подставные компании или лиц. Шансов вернуть свои деньги практически нет", - говорит эксперт.