Руководителями предприятий рыбохозяйственного комплекса озвучивалась проблема нехватки рабочей силы в сезон лососевой путины. В связи с чем, возникла необходимость привлечения рабочих рук из других регионов и иностранной рабочей силы. Об этом на заседании Сахалинского рыбохозяйственного Совета 3 июня сообщила заместитель начальника управления пищевой и перерабатывающей промышленности министерства сельского хозяйства, рыболовства и продовольствия Сахалинской области Галина Шадрина.

По ее словам, причину сложившейся ситуации руководители видят в нежелании местного населения работать, отсюда и возникает трудность в привлечении на работу. Однако в этом есть и недоработка самих предприятий. Недостаточный уровень оплаты труда, большая часть предприятий имеет сезонный характер работы, нехватка квалифицированных кадров. Все это приводит к тому, что население неохотно идет работать, и многие граждане, особенно в глубинке проработав сезон и получив деньги, остальное время года практически не работают, и даже не собираются этого делать.

Представленные муниципальными образованиями данные о том, сколько привлекается в сезонной работе местного населения и из других регионов, пока что не позволяют сделать точные выводы. Наиболее полная информация представлена администрациями Анивского, Корсаковского и Поронайского районов. Так, в Анивском районе из 2 тыс. сезонных рабочих из других регионов планируется привлечь порядка 900 человек - 45%. Следует отметить, что согласно данным агентства по труду Сахалинской области, на 2010 г. предприятиями рыбохозяйственного комплекса подано 1 тыс. 216 заявок на привлечение иностранной рабочей силы. Причем на 2011 г. эта цифра выросла в 2 раза, и составляет уже 2 тыс. 417 заявок.